INVITE ONLY & BEGRENZTE PLÄTZE
FUTURE
LEADERSHIP DAY
PURPOSE • PEOPLE • PERFORMANCE
26.06.2026, 10:00-20:00
Anker Brotfabrik Wien
Ein Tag, der den Fokus schärft
DAS LEADERSHIP SEMINAR VON ALI MAHLODJI FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, DIE IN KLARHEIT FÜHREN, MENSCHEN BEGEISTERN UND LANGFRISTIG ERFOLGREICH SEIN WOLLEN OHNE AUSZUBRENNEN
Ali Mahlodjis Leadership Arbeit ist bekannt aus
In einer Welt, die von Unsicherheit, KI und täglicher Transformation geprägt ist, braucht Führung mehr als klassische Managementtools. Sie braucht Haltung, Perspektive und die Fähigkeit, Menschlichkeit mit Zukunftsorientierung zu verbinden. Genau hier setzt das exklusive Führungskräfteseminar mit Ali Mahlodji an.
Das sagen unsere bisherigen Teilnehmer:innen
Die Atmosphäre beim Leadership Day war wahnsinnig wertschätzend und respektvoll: Die optimale Gelegenheit zum Hinterfragen, Reflektieren und Zuhören. Es war für mich ein wertvoller Anstoß, wieder mehr auf die wesentlichen Aspekte meiner Führung zu achten.
Raphael Janousek
Sales und Brand Manager, AstraZeneca
Österreich GmbH
Happpy Leadership live zu erleben heißt: Purpose spüren, People wirklich sehen und Performance neu denken.
Mega Inputs, ehrliche Übungen und ein besonderer Rahmen zum Vernetzen – inspirierend zu sehen, wie früh manche Unternehmer verstanden haben, dass Führung vor allem Dienen bedeutet.
Danke an Ali, sein großartiges Team und die starken Gäste – Happpy Leadership wirkt nach und begleitet uns weiter. Gerne bald wieder !
Andreas Weigl
Axians ICT Austria
Der Leadership Day hat mich zutiefst berührt – so viele wunderbare Menschen, Inspiration, Energie und Freude!
Der Tag war für mich etwas ganz Besonderes! Von Herzen DANKE.
Maria Schürz
Die Elisabethinen Linz-Wien
Es war ein wunderbarer Tag mit tollen Happpy Leaders und tollen Vortragenden. Ich konnte an diesem Tag sehr viel mitnehmen und bin dankbar, dass ich diese Möglichkeit bekommen habe.
Julia Glocker
Global Investigation Lead, Takeda Austria
Ein Tag, ein inspirierender Ort zwischen Tradition & Zukunfts‒gestaltung mit Menschen, die gemeinsam Führung neu denken und drei transformierende Module
01
Modul 1 PURPOSE
IN KLARHEIT FÜHREN (AUSRICHTUNG FINDEN)
In Zeiten der Unklarheit braucht es starke Wurzeln, die uns den Weg Richtung Klarheit zeigen – sowohl persönlich, als auch beruflich, als auch im Team. Denn jede Führung im Außen beginnt mit der Führung im Innen.
02
Modul 2 PEOPLE
MENSCHEN BERÜHREN & BEGEISTERN (KOMMUNIKATION)
Was brauchen Menschen und Teams heute mehr denn je, um aus ihrem vollen Potenzial agieren zu können und was hält sie zurück? Wie gelingt begeisternde Kommunikation, die Mitarbeitende & Kunden zu Fans macht?
03
Modul 3 PERFORMANCE
LANGFRISTIG ERFOLGREICH SEIN (OHNE AUSZUBRENNEN)
Was brauchen Menschen und Teams heute mehr denn je, um aus ihrem vollen Potenzial agieren zu können und was hält sie zurück? Wie gelingt begeisternde Kommunikation, die Mitarbeitende & Kunden zu Fans macht?
BONUS: ZUGANG ZUR VIDEOSERIE
THE MINDFUL LEADER
KLARHEIT ÜBER DAS, WAS DERZEIT PASSIERT
In dieser exklusiven Videoserie, welche die Teilnehmer:innen als Vorbereitung auf das Seminar erhalten, geht es um die Zusammenhänge und damit verbundenen Fragen der globalen Geschehnisse und deren Auswirkungen auf die Arbeit als Führungskraft.
Führungskräfte aus diesen Unternehmen vertrauen dem Leadership Day
DER FUTURE LEADERSHIP DAY, DEIN SAFE SPACE MIT GLEICHGESINNTEN
Ein Ort, an dem du auf Gleichgesinnte triffst
Der Leadership Day ist ein geschützter Raum – ohne Erwartungen, ohne Druck, ohne Bewertung.
Du musst nichts leisten, nichts darstellen, nichts beweisen.
Du kannst einfach du selbst sein, mit allem, was gerade da ist.
Unter Menschen, die auf Augenhöhe denken, entsteht ein Umfeld, in dem echte Veränderung möglich wird.
Was auch immer du mitbringst: Du wirst gehört, gesehen und unterstützt.
Du bist nicht allein.
Das erwartet dich beim
Future Leadership Day
Verstehen & Einordnen
was gerade global passiert (Trends & Perspektiven) und wie dies die Arbeitswelt und damit die Führung und HR beeinflusst.
Smart Transformation
Die zwei effektivsten Hebel für Transformation in der Organisation erkennen und verstehen, diese strategisch zu aktivieren.
Klarheit im Tun
Klar erkennen, was jetzt zu tun (und nicht zu tun) ist, um im Zeitalter der KI & Unsicherheit die Belegschaft durch die Krise zu steuern.
Bewusstsein & KI Mindset
Was macht KI mit uns und der Belegschaft und was ist zu beachten, um KI zu nutzen anstatt von ihr benutzt zu werden.
Best Practices & Übungen
Lernen von erfolgreichen Leadership- & HR Fallbeispielen und Übungen zur Selbstregulation in Zeiten von Stress & Burnout.
Community of Trust
Gegenseitiges Lernen von den ausgewählten Teilnehmer:innen, mit Freude und Tiefe (wir arbeiten mit den Chatham Houserules).
Wir ♥ unsere Teilnehmer:innen
Der LeadershipDay mit Ali Mahlodji hat uns beeindruckend vor Augen geführt, wie kraftvoll echte Wertschätzung, gelebter Purpose und Motivation im Team wirken. Für Biomed Austria bestätigt dieser Tag einmal mehr: Führung entsteht dort, wo Menschen sich gesehen fühlen, Sinn erfahren und gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Katharina Wagner
Präsidentin von Biomed Austria- Österreichische Fachgesellschaft für Biomedizinische Analytik
Der Leadership Day war einfach großartig - gute Stimmung, super Gespräche, neue Denkanstöße und viel zum Mitnehmen für den Führungsalltag. Ich hab spannende Leute kennengelernt, alte Bekannte getroffen und selten so viel gelacht bei einem Event dieser Art. Ein Tag, der hängen bleibt – ich bin beim nächsten Mal wieder dabei!
Andrea List-Margreiter
WKNÖ
Es war unglaublich bereichernd, einen derart kraftvollen Tag mit gleichgesinnten Führungspersönlichkeiten zu verbringen – Menschen, die nicht nur führen wollen, sondern wirklich wirken. Die Gespräche, die Impulse, die Emotionen: alles hat nachgehallt und wirkt bis heute nach. Dieser Leadership Day hat nicht nur inspiriert, sondern berührt, geerdet und neu ausgerichtet. Danke für einen Raum voller Echtheit, Mut und Verbundenheit💛
Christoph Feymann
Leiter der Kommunikation im Kuratorium für Verkehrssicherheit (KFV)
Klarheit durch Verständnis - was du nach diesem Tag verstanden hast
Die neue Rollenverteilung von Arbeitgeber & HR
Future Mindset:
Wie echte Veränderung langfristig gelingt
Wie echtes Vertrauen gelingt (oder scheitert)
People-Magnet vs. Fachkräftemangel
Die Kunst, starke Beziehungen zu kreieren
High Performance durch Sinn & Potenzialentfaltung
Kommunikation, die gehört wird
Die Kunst, inspirierender Führung
Die Muster der Transformation, die
Leader kennen müssen
STIMMEN AUS DER COMMUNITY
DAS BEDEUTET ES, EIN TEIL DES LEADERSHIP DAY ZU SEIN
Das Besondere an diesem Tag war für mich vor allem, so viele Leader aus ganz unterschiedlichen Branchen kennenzulernen. Menschen, die nicht nur an sich selbst arbeiten wollen, sondern auch daran, ihre Teams und Mitarbeiter weiterzubringen. Dazu kamen unglaublich viele positive Impulse, die an diesem Tag auf mich eingeprasselt sind – und die definitiv noch lange nachwirken.
David Schwarz
Friseurunternehmer
Es war ein absolut inspirierender Tag voller Highlights! Es wurde intensiv zur Reflexion und auch zum Austausch angeregt. Danke an Ali, das gesamte Team, alle Impulsgeber und Teilnehmer:innen.
Christoph Troesch
Head of Human Resources,
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien
Was den Leadership Day für mich besonders gemacht hat, war nicht nur der Inhalt, sondern das Design des Tages: ein vertrauensvoller Rahmen, starke Speaker-Impulse und Formate, die echte Reflexion auslösen. Dass es danach auch eine gemeinsame Reflexion als Kickoff ins neue Jahr gibt, macht den Tag für mich nachhaltig statt nur ‚einmal inspirierend‘. Klare Empfehlung!
Matthias Hausmann
Head of Group People Governance, Technology & Analytics, UNIQA Insurance Group AG
Es war ein energiegeladener Tag mit spannenden und wertvollen Eindrücken von inspirierenden Persönlichkeiten. Besonders der individuelle Austausch mit unterschiedlichsten Teilnehmer:innen stellte einen großen Mehrwert dar. Das bewusste Verlassen der eigenen Komfortzone bei der ein oder anderen Übung trug zudem dazu bei, schnell das Eis zu brechen und eine offene Atmosphäre zu schaffen.
Patrick Partsch
Assistenz der Geschäftsleitung. Autohaus Partsch
Großartige und inspirierende Speaker gespickt mit einem wunderbaren Ali und seinem Team!
Martin Arthold
Geschäftsführer, Partsch Gruppe
Tickets
Dieser Intensiv-Tag ist für Führungskräfte, die in dieser Welt antreten, um Sinn mit Wirkung zu verbinden. Der Tag wird intensiv, daher sorgen wir für das leibliche wie geistige Wohl. Als Führungskraft bitten wir dich nur, dass du mit deinem vollen Bewusstsein dabei bist und dich auf den Tag einlässt, alles andere übernehmen wir. Wir freuen uns schon sehr auf dich!
STIMMEN AUS DER COMMUNITY
Für mich war es ein sehr inspirierender Tag mit vielen wertvollen Begegnungen. Mein innerer Kompass ist wieder gut justiert und ich bin gestärkt in meinem Weg, menschlich zu führen.
Theresia Denzer-Urschel
Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Offenburg
Inspirierend, persönlich und reflektierend: Ein Leadership-Tag mit neugierigen Menschen und spannenden Einblicken in die Lebenswege von Leadern.
Helga Roithmeir
Personal- und Organisationsentwicklung, Voestalpine Stahl GmbH
Leadership Day – ein Tag voller Inspiration!
Der Leadership Day mit Ali und allen Vortragenden hat mir gezeigt: Leadership bedeutet weit mehr als Anleitung. Es bedeutet Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und als Vorbild wirken.
Ich habe viele wertvolle Impulse gesammelt, wie Führung in der Zukunft aussehen kann – und freue mich darauf, diese Ideen in meinem Alltag umzusetzen.
Ein großes DANKE an das gesamte Team! Es war großartig, Teil dieses Tages zu sein.
Viktoria Strobl
Takeda
Der Leadership Day war voll inspirierender Momente, ich durfte ganz viele Menschen aus verschiedenen Bereichen kennenlernen. Die Teilnehmenden waren wie ich neugierig und aufgeschlossen, was insgesamt eine großartige, motivierende Atmosphäre schuf. Ali und seine Gäste, sowie das gesamte Team sorgten für ein "Happpyness" Feuerwerk. Die tollen Eindrücke wirken nach. Der Tag brachte mir eine neue Sichtweise auf mich selbst, wer ich sein möchte, wie ich auf andere wirke und was ich damit noch bewirken kann. Danke Ali!
Gertrude Hueber
Senior Lead Supply Chain bei Takeda
Ein intensiver, feiner und lehrreicher Tag mit hoher "Zeitverfluggeschwindigkeit". Wie gezeigt, präsentiert und erlebt - es geht wieder einmal ums TUN!
Norbert Rainer
Geschäftsführer Klimabündnis Österreich
UNTERNEHMEN & ORGANISATIONEN, DIE ALI MAHLODJI'S EXPERTISE VERTRAUEN
Deutsche Telekom • Microsoft • SAP • Oracle • Google • Samsung • Siemens • Philips • Magenta • A1 • E-ON • Software AG • T-Systems • Unicredit Group • Raiffeisen Banken • ERSTE Group • BTV Banken • Vienna Insurance Group • Donau Versicherung • Helvetia • voestalpine • PORR • STRABAG • General Electric • ÖBB • Deutsche Bahn • Lufthansa • Caritas • Red Cross • EY • PWC • American Axle & Manufacturing • Deutsche Bundesagentur für Arbeit • AMS - Arbeitsmarktservice • UNICEF • UNO • Volkshilfe • SOS Kinderdorf • Loreal • Pfizer • ROCHE • Böhringer Ingelheim • Xing • BMW • Audi • VOLVO • Chanel • Red Bull • Deutsche Bank • REWE • EDEKA • Interspar • BILLA • GoStudent • TAKKT • Linkedin • ÖGK • IBM • Handtmann Gruppe • BASF • Mastercard • Deutsche Sparkasse • FutureBrand Com • IHK Kammern • Deutsche Wirtschaftsjunioren • Wirtschaftskammer • Industriellenvereinigung • Junge Wirtschaft • Johnson&Johnson • Ringana • HENKEL • Deutsche Bundesregierung • Stadt München (kleiner Auszug)
Über Ali Mahlodji
„Der Philosoph der Arbeitswelt“ (Radio Ö1) „bereitet die nächsten Generationen auf Jobs vor, die es noch nicht gibt (Financial Times)“.
Als Brückenbauer zwischen den Perspektiven und Welten vermittelt er Führungskräften Klarheit, gibt Menschen Orientierung und begleitet Organisationen und die Gesellschaft auf dem Weg in eine gelingende Zukunft für alle.
Ali Mahlodji ist ein österreichisch-persischer Autor und Unternehmer sowie Mitbegründer und CEO von futureOne, einem Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Liebe und Menschlichkeit in die Gesellschaft und in die Arbeitswelt zurück zu bringen.
Der studierte Computer Scientist wuchs im Flüchtlingsheim auf, war stotternder Schulabbrecher und hatte über 40 Jobs, bevor er hochrangige Positionen in der Tech-Branche inne. Danach wurde er Lehrer und gründete whatchado, das Handbuch der Lebensgeschichten – eine internationale und inspirierende Video-Joborientierungsplattform mit der Mission, jungen Menschen zu zeigen, worum es im Leben geht. Er wurde für seine Leadership-Arbeit und für seine Arbeit mit Kindern international mehrfach ausgezeichnet und bezeichnet sich selbst als Fehler im System.
„Vom Flüchtlingskind und Schulabbrecher zum internationalen Unternehmer.“
HARVARD BUSINESS REVIEW
Award, Auszeichnungen
& Impact von Ali Mahlodji
STIMMEN AUS DER COMMUNITY
Ein sehr inspirierender Tag mit vielen spannenden Begegnungen und bereichernden Gesprächen macht Lust auf noch mehr Gestaltung und eigene Potentialentwicklung.
Maria Strobl
Teilbereichsleitung Inklusive Bildung / Berufliche Inklusion, Caritas Wien
Ein Tag voller Menschlichkeit, Qualitativ hochwertiger Impulse. Viel Abwechslung und echtes Interesse aneinander. Alle mit einer Mission: Happpy Leaders wahrhaftig zu leben und Antworten im Inneren zu finden , die wir mit großer Emotion und Begeisterung nach außen tragen dürfen.
Petra Gruber
Gründerin Sparring for leaders
Tanzen, eigene Grenzen überschreiten, viel voneinander lernen, coole Menschen auf der Bühne und im Publikum, sei mutig.
Anna van der Veeken
Bereichsleiterin Infrastrukturmanagement bei Raiffeisen Holding NÖ-Wien
Es war ein Tag voller Inspiration!
Sylvia Handler
Vize Präsidentin Biomed Austria, leitende BMA
Motivierend, inspirierend und ermunternd - just HAPPPY!
Ursula Müller-Teufel
HPM Communications,
Voestalpine HPM GmbH
Inspirierend, intensiv, wertvoll.
Florian Hagmair
Lead Change & Cultural Transformation, High Performance Metals GmbH
with ♥ from Vienna
futureOne GmbH
Tuchlauben 7a
1010 Wien
UID ATU77043334
© 2026 FutureOne GmbH. All rights reserved